27. Mai 2024
1. Die Unzulässigkeit bzw. Rechtswidrigkeit einer Beweiserhebung führt nicht ohne Weiteres zu einem Beweisverwertungsverbot (Video-Aufnahmen als Beweismittel bei fristloser Kündigung). 2. Schwere Beleidigungen („Schlampe“ und „Nutte“; […]