Kündigung wegen Beleidigung pp.

1. Die Unzulässigkeit bzw. Rechtswidrigkeit einer Beweiserhebung führt nicht ohne Weiteres zu einem Beweisverwertungsverbot (Video-Aufnahmen als Beweismittel bei fristloser Kündigung).

2. Schwere Beleidigungen („Schlampe“ und „Nutte“; „Du kannst deine Fotze auf der

Straße verkaufen, das was du suchst habe ich nicht“) und Bedrohungen („ich bringe dich um“) rechtfertigen eine fristlose Kündigung.

AG Bottrop, Urteil vom 17.05.2023, 11 C 264/22, ZMR 2023, 994